7月18日，物產(chǎn)金輪召開2024年半年度工作會議暨四屆二次職代會、工代會，全面總結(jié)2024年上半年公司經(jīng)營發(fā)展情況，深入分析新階段面臨的挑戰(zhàn)和機遇，研究部署下半年重點工作，全力推動落實全年目標(biāo)任務(wù)。物產(chǎn)金輪黨委書記、董事長鄭光良講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課、點評上半年的工作成績并提出下階段要求，黨委副書記、總經(jīng)理湯華軍作經(jīng)營工作報告，副總經(jīng)理、董事會秘書、工會主席邱九輝作工會工作報告。
鄭光良講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課。他通過一系列鮮活的案例，深入淺出地剖析了違紀(jì)違法行為的根源與危害，強調(diào)了在新的發(fā)展階段，全體黨員干部及員工必須牢固樹立黨紀(jì)國法意識，做到有則改之，無則加勉，讓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。
鄭光良充分肯定了上半年取得的成績，2+2的產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展態(tài)勢良好，市場開拓業(yè)績靚麗，海外突破成績喜人，精益生產(chǎn)提質(zhì)增效，科研創(chuàng)新、職能部門經(jīng)營賦能均亮點頻出。對于下階段工作，他提出了“五個堅持”的要求：一是堅持價值引領(lǐng)，將提升價值作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，不斷優(yōu)化資源配置，提高投入產(chǎn)出比，確保每一份投入都能價值最大化；二是堅持戰(zhàn)略定力，要保持清醒的頭腦和堅定的信念，持之以恒地深耕細(xì)作于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)域，心無旁騖地追求卓越，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值；三是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持“向高端，向海外，向新領(lǐng)域”的發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，打開市場邊界，筑高競爭壁壘；四是堅持文化鑄魂，要弘揚求真務(wù)實的精神，倡導(dǎo)知行合一的作風(fēng)，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化氛圍；五是堅持底線思維，要肩負(fù)起國有企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)，在追求經(jīng)濟效益的同時，必須堅守法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等底線，切實履行社會責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象。
湯華軍作《保持戰(zhàn)略定力 堅定發(fā)展信心“以進促穩(wěn)”打開高質(zhì)量發(fā)展新局面》主題報告。他全面總結(jié)了2024年上半年公司持續(xù)做精做強主業(yè)，大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營成績，以及海外擴張、重大項目建設(shè)、科研創(chuàng)新、精益生產(chǎn)等重點工作的成效和亮點，深刻剖析了當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境與公司所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。他強調(diào)，要錨定目標(biāo)，狠抓落實，聚焦“六大重點任務(wù)”，即持續(xù)聚焦高端制造、聚力拓展海外市場、高效推進重點項目建設(shè)、全面推動提質(zhì)增效、融合深化團隊建設(shè)以及充分發(fā)揮上市公司平臺優(yōu)勢，確保高質(zhì)量完成全年戰(zhàn)略目標(biāo)。
會議期間，各成員公司總經(jīng)理及總部職能部門負(fù)責(zé)人分別就上半年工作完成情況及下階段重點工作舉措進行了匯報。
雙代會上，邱九輝作《夯實基礎(chǔ)筑牢根基 創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)未來》主題工會工作報告。他總結(jié)了工會在提升工作水平、健全工作機制、促進文化融合、推動創(chuàng)新創(chuàng)效、履行社會責(zé)任等方面的工作成果，并對未來工會工作的方向與重點進行了展望。
會上，經(jīng)全體與會代表審議并一致通過了《工會工作報告決議》《行政工作報告決議》《經(jīng)審工作報告決議》及《關(guān)于修改〈職工福利費管理辦法（試行）〉的決議》。
物產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，成員公司經(jīng)營班子成員，物產(chǎn)金輪總部職能部門正副職（級）及職工代表、工會會員代表參加了會議。